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不懂心理学,还敢带团队?最新章节
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不懂心理学,还敢带团队?最新章节目录
作者:谢国计
正文
第一卷 领导心理学:管理者要有“一呼百应”的领导魅力
第1章.重视心理契约,让员工得到归属感与尊重感
第2章.懂得关心下属的领导才能真正赢得人心
第3章.适当的妥协也是管理中的一门艺术
第4章.高明的管理者会把功劳与下属一起分享
第5章.要想下属忠于你,你必须先忠于下属
第6章.树立权威还是与下属打成一片?
第7章.管理者要敢于承认自己的错误
第二卷 识人心理学:用人先识人,识人先察心
第1章.善用比自己强的人,才能迅速把事业做强做大
第2章.用情义聚人才,用制度炼人才
第3章.识人时要避免以偏概全
第4章.宁可空缺,绝不滥用
第5章.走出“第一印象”的识人怪圈
第6章.不苛求完美,识才不能拘于一格
第7章.通过外貌表征瞬间识别人才
第三卷 用人心理学:以心换心,才能赢得下属的忠诚
第1章.认同效应:用人不疑,疑人不用
第2章.用人不在于如何减少人的短处,而在于发挥人的长处
第3章.给犯错的员工一次机会,让他还你一个奇迹
第4章.你信任员工,员工才会忠诚地跟随你
第5章.让“刺头”变成你的心腹
第6章.皮格马利翁效应:你说他行,他就行
第7章.职位越高的人,给他越多的事
第四卷 暗示心理学:巧暗示,让下属在不知不觉中拥有干劲
第1章.“戴高帽子”是一种聪明的管理术
第2章.给予承认和肯定,暗示对方的重要性
第3章.坚定下属的信心,暗示下属的选择正确
第4章.引导下属做出承诺,使其迸发潜能
第5章.记住每个下属的姓名,暗示你对对方的重视
第6章.心理安慰是神奇的暗示手段
第7章.暗示的批评比当面指责更有力量
第五卷 沟通心理学:换位思考是提升沟通效果的“催化剂”
第1章.掌握沟通“蜂舞”法则,带团队如鱼得水
第2章.交流用心不用嘴,引导员工积极交流
第3章.倾听心理学:让团队人心凝聚起来
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第4章.跨越与员工的心理鸿沟
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第5章.踢猫效应:疏导才能有效化解矛盾
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第6章.乔治定理:接受下属的意见
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第7章.对于冲突和矛盾,不要逃避,要面对
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第六卷 激励心理学:队伍不能赶着跑,主动走才是王道
第1章.德西效应:为什么说奖励太多反而适得其反?
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第2章.内耗效应:建立合理的竞争机制
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第3章.不杀鸡,就儆不了猴
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第4章.知道员工的心理需求,才能更好地调动员工的积极性
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第5章.要掌握好奖与惩的力度
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第6章.公平的赏罚能唤醒员工沉睡的心灵
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第7章.合理评价员工的贡献
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第七卷 威信心理学:让你的下属心服口服
第1章.出于公心,任何时候都要一碗水端平
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第2章.拴住人心,让下属任何时候都有归属感
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第3章.当断则断,必要时要有决断力
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第4章.不要神化自己,偶尔暴露一下自己的缺点
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第5章.放不下面子,是管理者的大忌
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第6章.慈不掌兵,管理就要“稳准狠”
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第7章.自己“出众”才能“服众”
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第八卷 留人心理学:感情投资,用“仁爱”留住人心
第1章.角色理论效应:让他感知到自己的价值
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第2章.假如成员对领导者说“我想跳槽”
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第3章.当留则留,当弃则弃
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第4章.让有功之臣和平退出
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第5章.留住“能人的心”,要敢于付出成本
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第6章.认同属下的价值,让他觉得自己很重要
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第7章.找出团队中的害群之马
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第九卷 授权心理学:不会授权,只能自己累到死
第1章.平衡权力效应:权力需要平衡和制约
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第2章.防止属下吞噬你的权力,产生越权
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第3章.只授责任不授权,谁也不肯努力干
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第4章.领头羊效应:牵一发动全身,用人善用领头人
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第5章.懂得对员工说:我相信你
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第6章.授权之后不要放弃监督和控制
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第7章.无为而治:最有效的授权就是让员工各尽其责
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第十卷 决策心理学:克服定式思维,方能有所突破
第1章.布里丹效应:果断,真的很重要
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第2章.破窗效应:及时修好被打烂的第一扇窗
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第3章.如果没有胜算,就千万不要轻举妄动
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第4章.冒险决策前,请自我检验一下
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第5章.认清果断决策的五大障碍
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第6章.管理者做决定时要听取下属意见
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第7章.不偏听,不偏信
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第十一卷 制度心理学:制度才是真正的老板
第1章.火炉法则:让下属在制度的约束下达到自觉
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第2章.二流企业用人管人,一流企业用制度管人
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第3章.奖要奖得心花怒放,罚要罚得胆战心惊
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第4章.依赖“英雄”不如依赖机制
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第5章.让刚性的制度变得有弹性
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第6章.你不讲制度,别人就会跟你讲条件
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第7章.完善培养接班人制度
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小窍门:
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声 明:
1.《不懂心理学,还敢带团队?》为作者谢国计原创小说作品,章节均由作者谢国计 亲自发布。
2.《不懂心理学,还敢带团队?》 是一部好看的职场励志小说,作者谢国计 在本站发布,旨在让更多的用户看到。
3.小说《不懂心理学,还敢带团队?》全文所描述的内容只是作者谢国计个人观点,作品中的观点和立场与天下书盟小说网的立场无关,本站只为广大用户提供电子阅读平台。
4.《不懂心理学,还敢带团队?》是一部非常好的职场励志小说,为了鼓励作者谢国计,请您购买本书的VIP、或多多宣传本书和推荐,也是对作者的一种支持与鼓励!小说《不懂心理学,还敢带团队?》的未来,是需要大家共同的努力!