很多管理者，希望能够在下属心中留下宽宏大量的印象，因此他们对于下属的一些错误，会采取容忍包容的态度；还有些管理者希望凸显自己的能力，只会一味地粉饰太平，掩盖平静中隐藏的危机。管理者的这些做法，都会对团队造成重大的伤害，千里之堤毁于蚁穴，这些疏忽迟早会爆发成为灾难性事件，使整个团队遭受灭顶之灾。
韩非子说：“夫人主不塞隙穴，而劳力于赭垩，暴雨疾风必坏。”这就是提醒我们：不将房屋的裂缝塞住，却只想着……
很多管理者，希望能够在下属心中留下宽宏大量的印象，因此他们对于下属的一些错误，会采取容忍包容的态度；还有些管理者希望凸显自己的能力，只会一味地粉饰太平，掩盖平静中隐藏的危机。管理者的这些做法，都会对团队造成重大的伤害，千里之堤毁于蚁穴，这些疏忽迟早会爆发成为灾难性事件，使整个团队遭受灭顶之灾。
韩非子说：“夫人主不塞隙穴，而劳力于赭垩，暴雨疾风必坏。”这就是提醒我们：不将房屋的裂缝塞住，却只想着……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品不懂心理学，还敢带团队？的第3章.不杀鸡，就儆不了猴，是由签约作家谢国计所著的原创职场励志，不懂心理学，还敢带团队？最新章节已更新，感谢您对谢国计作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
