无障碍沟通心理学|第5章、波特定律：在批评前先赞美对方在线阅读-天下书盟小说网

第5章、波特定律：在批评前先赞美对方

作者：北雪 | 字数：1278 | 更新时间：2026-08-26 17:01:09 | 分类：

社科心理

波特定律，是经济管理术语，同时也是天文术语。管理学中的波特定律是由美国心理学家莱曼·波特提出的。

管理学中的波特定律是指：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了。

在职场中这样的事情非常普遍，当下属犯了错误时，领导者通常都会严厉批评一番，有时甚至将员工骂得狗血淋头。在他们看来，似乎这样才会起到杀一儆百的作用，才能体现规章制度的严肃性，才能显示出领导管理者的威严。其实，有的时候过……

该章节是收费章节，需要订阅后才能阅读。您尚未登陆，请您先登陆！

按“键盘左键←”返回上一章按“键盘右键→”进入下一章按“空格键”向下滚动

您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品无障碍沟通心理学的第5章、波特定律：在批评前先赞美对方，是由签约作家北雪所著的原创社科心理，无障碍沟通心理学最新章节已更新，感谢您对北雪作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！