漏斗效应，是指工作中团队沟通效率下降的一种现象。如果一个人心里想的是100％的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100％的东西时，这些东西已经漏掉20％了，你说出来的只剩下80％了。
一个团队要共同完成一项任务，必须要配合默契；一个企业要发展壮大，员工之间必须达成有效的合作，合作的默契源于沟通，是对沟通的升华。在工作中尽可能减少“沟通漏斗”，才能达到更好的理解，才能更出色地完成工作……
漏斗效应，是指工作中团队沟通效率下降的一种现象。如果一个人心里想的是100％的东西，当你在众人面前、在开会的场合用语言表达心里100％的东西时，这些东西已经漏掉20％了，你说出来的只剩下80％了。
一个团队要共同完成一项任务，必须要配合默契；一个企业要发展壮大，员工之间必须达成有效的合作，合作的默契源于沟通，是对沟通的升华。在工作中尽可能减少“沟通漏斗”，才能达到更好的理解，才能更出色地完成工作……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品无障碍沟通心理学的第7章、漏斗效应：为什么说80%的沟通信息是无效的，是由签约作家北雪所著的原创社科心理，无障碍沟通心理学最新章节已更新，感谢您对北雪作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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