大剧作家莎士比亚曾经说过这样一句话：“赞美是照在人身上的阳光，没有阳光我们就不能生长。”而心理学家威廉姆·杰尔士也说过这样一句话：“人性最深切的需求是渴望别人的欣赏。”所以，在与人交往的过程中，适当的赞美，是对他人价值的肯定，可以帮助他人增加成就感，有利于增进彼此和谐、温暖、美好的感情，改善人际关系。

但是要注意，言辞会反映一个人的心理，因而轻率的说话态度，会让对方产生不快的感觉。我们的赞美也不要太离谱，这样别人会觉得我们太虚伪。

记住，赞美的首要条件，是要有一份诚挚的心及认真的态度。赞美的话要坦诚得体，最安全的办法是赞美对方身上那些显而易见的“部分”。

每个人一生中都需要跟别人相识、相交、相知，能够发现其他人身上的闪光点，是我们与他人长期相处的一大基础。那些会说话的人会杜绝笼统的奉承，会去抓住对方身上的闪光点进行赞美，这样很容易博得对方的好感，不但会给对方带来心理满足，而且还会加深彼此的感情沟通。

在电影《画壁》中有这样一个情节，闫妮饰演的姑姑每天早上都会问下面的仙女：“我美吗？”仙女会齐声回答说：“美。”

姑姑淡淡地笑笑，转头问芍药：“芍药，你说我美吗？”

芍药说：“姑姑今天很美。蓝色的眼影和蓝色的纱裙相呼应，发髻也挽得很别致。”

姑姑听后“哈哈”大笑，愉悦之情溢于言表。

如果芍药也和众人一样，粗暴而直接地回答姑姑一个字“美”，相信，她绝对不会得到姑姑的赏识，而成为姑姑最终的接班人。只有用心观察和思考，说出具体事实的语言才是最真诚的语言，才是能打动人的语言。

像芍药那样，用“别致的发髻”和“蓝色的眼影”来具体描述姑姑的美，这就是说到了闪光点上，这种赞美自然不会让人产生误解。

所以，赞美别人也是很有学问的，我们在平常的生活中，要用心观察，善于发现别人的优点和长处，并记在心中。比如说某人工作很努力，常常加班到很晚，作为主管的你对他说“你工作真努力”远不及说“我昨天看你又工作到晚上九点才离开，工作真是太努力了”。他听后一定会因为你对他的关注和赞美，而更加努力地工作。

任何人赞美的目的都是打动对方，获得好感。而空洞没有实际内容的赞美，只会让对方更加疏远你。因为赞美的点不到位，会让对方觉得你莫名其妙，从而觉得你无根无据、虚情假意，更会觉得你油嘴滑舌。

所以在赞美他人时，为避免引起类似的误会，你必须确认你所赞美的人“确有其事”，并且显而易见，你才有充分的理由去赞美他。而比如，你想讨好上司，上司的头发明明烫得像个公园里晨练的大妈，你却称赞上司像古堡出来的白雪公主；明明老板胖得电梯都快进不去，你却拜托老板指导你怎么健身才能保持这么挺拔的身材，上司和老板喜欢你才怪。

如果你想赞美别人，一定要发现适当且最好是显而易见的优点再去赞美。