任务完成率低、员工做事拖沓，很大原因是计划没有清晰的期限。大部分员工对于模糊的时间概念都会往后拖，“一周之内完成”，必然是第七天才完成。所以，强势的领导者会为每一个计划都设定明确的期限，传达命令，要将任务的细节清晰地交代给员工，有什么要求、底线都要说清楚，更重要的是说清楚什么时候完成，有清晰的截止时间。员工若不知道截止时间，只知道一个大概，他就不知道如何合理地分配工作，影响自己的效率。
有期限的……
任务完成率低、员工做事拖沓，很大原因是计划没有清晰的期限。大部分员工对于模糊的时间概念都会往后拖，“一周之内完成”，必然是第七天才完成。所以，强势的领导者会为每一个计划都设定明确的期限，传达命令，要将任务的细节清晰地交代给员工，有什么要求、底线都要说清楚，更重要的是说清楚什么时候完成，有清晰的截止时间。员工若不知道截止时间，只知道一个大概，他就不知道如何合理地分配工作，影响自己的效率。
有期限的……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品激活每个人才是好团队的第4章.为每个计划设定明确的期限，是由签约作家赵伟所著的原创职场励志，激活每个人才是好团队最新章节已更新，感谢您对赵伟作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
