工作中出现问题，最让领导者头疼的就是员工找借口。大部分员工习惯于找借口，如上班迟到是因为堵车，工作没完成是因为团队里其他人没配合好，此类借口看上去似乎无伤大雅，领导者一般都会放过。但是如果想让你的团队效率更进一步的话，就要建立一个不找借口的氛围，不给下属寻找借口的机会。迟到就按迟到惩罚，不管是否堵车，没完成任务也要惩罚，不管什么原因造成的。
这样一来，下属就不会再为自己开脱，他们会认为公司不近人……
工作中出现问题，最让领导者头疼的就是员工找借口。大部分员工习惯于找借口，如上班迟到是因为堵车，工作没完成是因为团队里其他人没配合好，此类借口看上去似乎无伤大雅，领导者一般都会放过。但是如果想让你的团队效率更进一步的话，就要建立一个不找借口的氛围，不给下属寻找借口的机会。迟到就按迟到惩罚，不管是否堵车，没完成任务也要惩罚，不管什么原因造成的。
这样一来，下属就不会再为自己开脱，他们会认为公司不近人……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品激活每个人才是好团队的第3章.让下属把借口吞回去，办法想出来，是由签约作家赵伟所著的原创职场励志，激活每个人才是好团队最新章节已更新，感谢您对赵伟作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
