管理者授权的一个重要任务就是找出最合适的人选，在适当的时机赋予他们合适的权力，让他们可以自由地发挥自己的才能，为企业贡献出自己最大的价值。诚然，管理者不可能把权力下放给自己不信任或没有能力的人，而是要赋予那些能够为企业带来活力的“千里马”。美的创始人何享健曾说：“很多事，他们不用请示我。我要找人，几分钟就能找到。”“我能把职业经理人放得很远，又能收得很紧。”“办企业靠的是人才，在行业里我认为我的……
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您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品这样管理才靠谱的第2章管理就像放风筝，要掌握力道和时机，是由签约作家李志朝所著的原创职场励志，这样管理才靠谱最新章节已更新，感谢您对李志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
