员工的离职，对于公司来说属于家常便饭的事。有的员工合同到期不续签的，有的员工找到更好工作而另谋高就的，有的员工因为自己或家庭出了变故而不得不离职的。总之，员工会因各种理由而离职。由此，离职管理往往也成了ＨＲ一块重要的工作。
离职管理并不是简单办下手续就了事，离职必须遵守一个严密的流程，否则，便可能会给公司带来诸多管理隐患。管理到位的企业，往往都有一份完美的离职流程，ＨＲ严格按照公司离职流程来办理……
员工的离职，对于公司来说属于家常便饭的事。有的员工合同到期不续签的，有的员工找到更好工作而另谋高就的，有的员工因为自己或家庭出了变故而不得不离职的。总之，员工会因各种理由而离职。由此，离职管理往往也成了ＨＲ一块重要的工作。
离职管理并不是简单办下手续就了事，离职必须遵守一个严密的流程，否则，便可能会给公司带来诸多管理隐患。管理到位的企业，往往都有一份完美的离职流程，ＨＲ严格按照公司离职流程来办理……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的３完美的离职流程，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
