很多人在事到临头的时候，会有这样的感触：“如果我能认识更多的人，一定可以更好更快地完成这个目标！”确实，一些关键人物，在我们遇到困难时能给我们提供很多帮助。可是，事到临头才带着某项具体、短期的目的去经营人际关系，通常会让自己变得越来越不受欢迎，路越走越窄。

黄坤前段时间做了一段时间“微商”，他伶牙俐齿，很会说话。还时不时约几个人一起出去吃个饭，聚个会，很多人都把他当成了好朋友，都买了他的产品。

当然，有些人还是很反感他，还是不接受他卖的东西。

那段时间过后，黄坤不做微商了，又开始忙自己的事业。那些“朋友”平常跟他聊天、约他出去玩，他要不不理人家，要不就是简单回一句“没时间”……

又过了几个月，他又打算创业，但是没有合伙人，他就开始找他朋友圈的好朋友。这次，他的热情却没有丝毫作用，大家都拒绝了他，有的甚至都没理他。这时，他才发现，自己连个吃饭的人都约不出来了……

无论在生活中还是工作中，好的人际关系都十分重要，如果一个人拥有良好的人际关系，那么对于他的人生发展必然是有十分有益的。所以，从长远来看，我们应该维护好人际关系，才能让我们得到更多的“机遇”，获得更多的帮助和鼓励。而不是把维护人际关系当成一种“救急”的手段，只有在急需别人帮忙的时候，才想起去维护感情。

这种带有“功利性”的方式通常会让别人感到反感，他们会觉得我们所做的一切都是虚情假意，就算我们一心一意去求合作，他们也大多会拒绝我们。

那么，正确经营人脉的方法是什么呢？

曹晔性格很开朗，他也很喜欢结交朋友，自己的收入每次付完房租就没剩下多少了，他还经常请朋友吃饭。

不仅如此，虽然大家上班都很累，但他还是经常和朋友联络感情，有事没事给他们打打电话。每个朋友过生日，他都会给对方一些小惊喜。有时，对方有什么困难了，他也总是第一个去帮忙解决。

有一次，有个朋友失恋，他还特意请假飞了几千米去安慰朋友。

后来，曹晔辞职后一直找不到工作，朋友们都纷纷帮他介绍新的工作，他没钱租房朋友们就合资给他租房……大家帮他渡过了最难的那几个月。

当我们在羡慕别人因为人缘好而生意做得好时，更应该看到他们为了维护人际关系而付出的努力。维护好一段关系，最大的特点就是“耕耘在随时随地，而收获在无意之间”。如果没有这样的远见，一个人再怎么努力，也不会有好人脉。

唐娜·费雪说：“建立人脉关系是为了接触更多的人，创造更多的机会。”换句话说，你不应该为了做成什么事而去刻意结交讨好，你的目的是认识更多的人，获取更多的信息，以增加达成目标的概率。即我们应该放大自己的格局，不要只是为了眼前的利益，而是要有远见。

建立人际关系网绝不是一朝一夕的事情，需要着眼于日常生活。下面列举一些方法：

第一，了解对方的最新情况。无论是对方的生活还是工作，我们可以时常打听一些，在和对方谈话时，我们要偶尔提及对方近况，这样能表达我们对他的关心，也能拉近我们的距离。

第二，向对方介绍自己时，多聊一些话题。比如自己的爱好、工作等等，让对方能够找到话题和我们交谈，从而加深彼此的印象，方便再次联系，也不会显得那么突兀。

第三，多问问题。当对方介绍自己或者说话的时候，我们可以多问一些问题，让对方知道我们在认真倾听，从而增加好感，而且也可以让我们更了解他们。

第四，平常多联系。不要做那种有事才联系的人，要把维护人际关系当成生活的一部分，花心思在保持现有关系以及建立新关系上。比如，偶尔和对方约着一起吃个饭，谈谈双方最近的情况；看到对方有兴趣的信息时，分享给他看看；知道对方获得荣誉时，向他表示恭喜。另外，当对方向我们求助时，我们也不要忽略，而应该尽量帮忙。

第五，选择正确时机：如果有重要问题，一定要等到双方关系成熟时，再提出来。如果双方感情还没到那一步，我们就提出一些过分的问题，很可能让对方觉得我们不可深交。例如，一个人在朋友宴会上刚刚认识一个有钱老板，见过一两面，认识还不足两周就匆忙让老板帮忙资助一大笔钱创业。这样的人，老板只会对其敬而远之。

放开心胸，不要在乎一些小得小失，要用长远的目光去看待人际关系。那些真正人缘好的人，大多是有远见，有格局的人！