生活中，两位新认识的朋友坐在一起，常常有几句话要问：你在哪里高就？你结婚了吗？要孩子了吗？是男孩还是女孩？要不要生二胎？这是标准的“七大姑八大姨问法”。

为什么人们总是爱问这些呢？因为这几件事似乎反映了人的生活状况，表明这个人是否体面。然而现如今，人们的价值观发生了很大变化，生活方式也趋向于多样化，不少人不喜欢别人过问自己的私人生活。在这种情况下，与人交谈时最好是谨慎一些，最好不问过于私人的话题。一方面避免让人难堪，另一方面尊重人家的隐私。仔细想一想，人家结婚不结婚与你又有什么关系呢？当然，像“你是不是离婚了?”“还想再找吗?”这类的问题，就更不应该出现。

还有一点要注意，女人的年龄是秘密，绝对不要问，十个男人问：“你多大了?”十个都会遭到女人的反感。

女人爱美，都想在别人眼里永远保持年轻，也许年纪已大，但从外表上看仍然年轻，心里就会得到极大的满足和自信。如果将真实的年龄告诉别人，别人会认为她老了，那将造成极大的人生挫败感。

在交谈中，有很多问题不可以随便问，比如永远不要问同事诸如“你工资多少”“奖金多少”之类的蠢问题。也许，你觉得彼此关系不错，随便问问没什么大不了，可如果你的问话不小心被公司人事或是领导听到了，那可真的会捅大娄子的。

收入是一个面子问题，比你高的不好意思驳你面子，比你少的怕你看不起。而就国外来说，收入是个人隐私，就相当于每天上几次厕所，这肯定是别人不愿意说的。

综合来看，谈收入是一个比较令人尴尬的问题，但是相当多的人又很好奇。一方面是单纯好奇，一方面有攀比心理，比你高则心安理得，比你低则心理不平衡。

李晓明初入职场的时候，由于上下班经常和前辈萧峰同路而行，交流自然多些。有一次，在办公室他居然很无知地问萧峰一个月工资多少！

只见平常和蔼可亲的萧峰嘴角上扬、摇着头，没有答话，手里继续敲打着键盘，忙工作去了。

跟李晓明接触久了的人，都觉得他太喜欢打听别人的隐私了，许多曾和他关系不错的人也纷纷避他而去，而他自己却不反思，对别人的生活依然关注，这让他的人际关系越来越糟糕。

收入问题是很私人的，问这个问题就显得一点都不尊重对方隐私，对方会感觉到被冒犯了，但有些新人会想着找个人对比一下工资，看看待遇有无差别啥的。工资算是职场中最敏感的话题了，所以记住，千万不要无知地去打探别人的薪水。

然而，现在很多人喜欢当“探长”，以打听别人的隐私为乐。比如，东家的女儿嫁不出去了、西家的儿子离婚了、谁谁的老公外面有小三了、谁谁的收入超高等等。最可恨的是这些人还要刨根问底，一副不达目的誓不罢休的架势，实在是难缠得很。

不分场合、对象、环境和谈话内容，毫无选择、毫无顾忌地追问，是很不理智的行为，同时也会造成别人的反感。

每个人都有自己的生活方式和生存空间，人与人是不同的。对于每个个体而言，都有一些属于自己内心而不愿公开的事，人们称之为隐私。隐私是人格尊严的防线，隐私权体现了人们对私生活自由的渴望，体现了个人对自身的支配权及与外界沟通的自主权。尊重他人隐私，是一个人最起码的道德准则。

每个人都有自己的隐私，法律规定尊重个人的隐私权。可是也有人把别人的隐私秘事当作笑料，以窥探他人隐私为乐。

人和人最舒服的状态，就是保持距离，哪怕是最亲密的人。总之，对于别人的隐私，我们就算再好奇也不要多问，不要多纠缠，以免给别人带来不必要的烦恼、难堪和尴尬。