董建明的团队中，有一个叫侯云涛的家伙，本来也是公司的老人了，工作上一直处于不温不火的状态，始终得不到晋升。大家都知道，他之所以无法晋升，全在于他对待工作的态度不行，“60分万岁”，很少主动开发客户，都是坐等客户上门。而在为客户服务的过程中，也是三心二意，不怎么用心。以至于入行几年，连忠实客户都没有。
但他自己意识不到问题，反而成天抱怨，说公司不重视他，晋升的那些人靠的都是关系。被分到董建明的团队……
董建明的团队中，有一个叫侯云涛的家伙，本来也是公司的老人了，工作上一直处于不温不火的状态，始终得不到晋升。大家都知道，他之所以无法晋升，全在于他对待工作的态度不行，“60分万岁”，很少主动开发客户，都是坐等客户上门。而在为客户服务的过程中，也是三心二意，不怎么用心。以至于入行几年，连忠实客户都没有。
但他自己意识不到问题，反而成天抱怨，说公司不重视他，晋升的那些人靠的都是关系。被分到董建明的团队……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品做会讲故事的管理者的第8章 记下别人讲过的故事，是由签约作家李超所著的原创职场励志，做会讲故事的管理者最新章节已更新，感谢您对李超作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
