五年前，一对兄弟结伴来北京求职，在一家饭店做服务员。领班是个工作严谨的人，兄弟俩刚来时，没有工作经验，很多常识都要领班临时去教，领班特别生气，教的时候态度不是很好，经常大声训斥他们。哥哥受不了领班的“鸟气”，愤而辞职了。
弟弟继续留在饭店挨训，但是没多久，他就不挨训了，因为他进步很快。两年后，老板在另一个地方开了个新店，领班向老总推荐弟弟，让他当了新店的店长。
哥哥离开饭店以后，也连续找了几份工……
五年前，一对兄弟结伴来北京求职，在一家饭店做服务员。领班是个工作严谨的人，兄弟俩刚来时，没有工作经验，很多常识都要领班临时去教，领班特别生气，教的时候态度不是很好，经常大声训斥他们。哥哥受不了领班的“鸟气”，愤而辞职了。
弟弟继续留在饭店挨训，但是没多久，他就不挨训了，因为他进步很快。两年后，老板在另一个地方开了个新店，领班向老总推荐弟弟，让他当了新店的店长。
哥哥离开饭店以后，也连续找了几份工……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品做会讲故事的管理者的第2章 激励下属把逆境转化为工作的动力，是由签约作家李超所著的原创职场励志，做会讲故事的管理者最新章节已更新，感谢您对李超作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
