运用鲶鱼效应，是个人对团队的激励，而想要团队有作为，还要在团内内部展开良性竞争。一个良好的团队必须要在内部有良性的竞争机制，引导内部竞争与优化，来应对外部环境的变化。
腾讯公司从小企业变成大型企业后，马化腾就发现团队越来越多，曾经多达30多个业务部门，管理很成问题，决策复杂，层次很多，关系不清晰，各个部门间的合作性也不是很强，马化腾花了大力气才整改成功。
从那以后腾讯内部一直有着“狼斗”的传统，……
运用鲶鱼效应，是个人对团队的激励，而想要团队有作为，还要在团内内部展开良性竞争。一个良好的团队必须要在内部有良性的竞争机制，引导内部竞争与优化，来应对外部环境的变化。
腾讯公司从小企业变成大型企业后，马化腾就发现团队越来越多，曾经多达30多个业务部门，管理很成问题，决策复杂，层次很多，关系不清晰，各个部门间的合作性也不是很强，马化腾花了大力气才整改成功。
从那以后腾讯内部一直有着“狼斗”的传统，……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品激活每个人才是好团队的第7章.引导良性竞争，避免恶性竞争，是由签约作家赵伟所著的原创职场励志，激活每个人才是好团队最新章节已更新，感谢您对赵伟作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
