2006年5月28日,年仅25岁的深圳华为公司员工胡新宇,永远闭上了他那双疲惫的眼睛。
胡新宇在医院里整整躺了一个月。在这之前的四月初,他一直处于超负荷状态工作中,几乎天天在公司过夜,不管加班到多晚,第二天早上依旧按时上班,直到住进医院。长期的加班造成身体过度疲劳,从而使免疫力急速下降,这是胡新宇患病致死的真正原因。
这则“过劳死”悲剧的发生,让每一个人对加班文化产生了种种疑问,企业的成功是否要……
2006年5月28日,年仅25岁的深圳华为公司员工胡新宇,永远闭上了他那双疲惫的眼睛。
胡新宇在医院里整整躺了一个月。在这之前的四月初,他一直处于超负荷状态工作中,几乎天天在公司过夜,不管加班到多晚,第二天早上依旧按时上班,直到住进医院。长期的加班造成身体过度疲劳,从而使免疫力急速下降,这是胡新宇患病致死的真正原因。
这则“过劳死”悲剧的发生,让每一个人对加班文化产生了种种疑问,企业的成功是否要……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品这样管理才靠谱的第5章关注工作本身,也要关注员工的生活,是由签约作家李志朝所著的原创职场励志,这样管理才靠谱最新章节已更新,感谢您对李志朝作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!