当前，企业界越来越关注员工的忠诚度问题，甚至有的企业把员工的忠诚度摆在了第一位。在招聘和用人时，宁愿启用一个能力一般，但对公司忠诚的人，也不愿意启用一个能力出色，而对公司心怀二意的人才。因为员工一旦对公司不忠诚，会给企业带来诸多的危害。不忠诚于公司的员工，往往是身在曹营心在汉，他只把公司当成一块跳板，或一家客栈，一旦有合适的发展机会，就会毫不犹豫地跳槽，而给企业的工作带来很大的负面影响。尤其是有……
当前，企业界越来越关注员工的忠诚度问题，甚至有的企业把员工的忠诚度摆在了第一位。在招聘和用人时，宁愿启用一个能力一般，但对公司忠诚的人，也不愿意启用一个能力出色，而对公司心怀二意的人才。因为员工一旦对公司不忠诚，会给企业带来诸多的危害。不忠诚于公司的员工，往往是身在曹营心在汉，他只把公司当成一块跳板，或一家客栈，一旦有合适的发展机会，就会毫不犹豫地跳槽，而给企业的工作带来很大的负面影响。尤其是有……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的２要忠诚，就要赢得员工的芳心，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
