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第十章 扬长避短,会管人还要会用人(一)
作者:谢国计   |  字数:3731  |  更新时间:2016-07-07 15:23:47  |  分类:

职场励志

用人不疑,疑人不用

在企业管理中,领导与员工之间并没有血缘关系,维系双方的纯粹是利益关系。唯有双方利益都得到满足,合作才能友好地进行下去;反之,平衡状态一旦被打破,上下级之间的矛盾便会随之凸显出来,从而阻碍企业的长远发展。管理者要想达到理想的用人状态,关键是要与下属建立良好的信任关系。

不少领导者在分权授权的过程中,不信任下属,尽管权力下放了,但常常出手干涉,下属被束缚住手脚,自然无法放手去干,……





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