彼得原理，是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的现象做了研究后，提出的一种有趣的心理现象：由于向往更高的职位，组织的所有成员总是在为晋升而努力，努力地想爬到更高的职位上，并以此为荣，乃至以此作为自己能力的一种证明。然而，这样做所带来的后果就是，时常有人因为不适合那个位置而坐了上去，结果无所作为。
生活中，这样的现象无处不在。比如，办公室新晋升的经理，虽然跑业务是一等一的好手，但在团队管理上却……
彼得原理，是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的现象做了研究后，提出的一种有趣的心理现象：由于向往更高的职位，组织的所有成员总是在为晋升而努力，努力地想爬到更高的职位上，并以此为荣，乃至以此作为自己能力的一种证明。然而，这样做所带来的后果就是，时常有人因为不适合那个位置而坐了上去，结果无所作为。
生活中，这样的现象无处不在。比如，办公室新晋升的经理，虽然跑业务是一等一的好手，但在团队管理上却……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品别吃了不懂心理学的亏的第4章.彼得原理——找到适合自己的位置，是由签约作家牧原所著的原创社科心理，别吃了不懂心理学的亏最新章节已更新，感谢您对牧原作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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