拼，需要能力，也需要谋略。竞争不能只靠一腔热血，还要靠清醒的头脑和精明的计谋。只靠蛮力不懂变通的，是莽夫。只有审时度势、权衡利弊、有勇有谋，才能让自己赢得轻松、赢得漂亮。

在当今这个充满机遇与挑战、竞争激烈、关系复杂、优胜劣汰的世界，每个人都向往成功。然而成功之路却并非一帆风顺，到处充满坎坷和曲折，我们想要在商场、家庭和社会上为自己争得一席之地，进而立于不败之地，没有一套高超的处世哲学与计谋是根本行不通的，必须要在立身处世中学会运用智慧、运用方法。

素有“西北王”之称的胡宗南，在报考黄埔军校的时候，由于身高不够，身体又较弱，考官决定取消其资格。不服气的胡宗南在操场上据理力争，被廖仲恺听到，廖仲恺觉得他思想觉悟甚高，是个热血青年，于是特殊录用，分在了第一期第四队。

在黄埔军校，学生们早晨去茅厕都要经过操场，有一天天刚亮，胡宗南早起去茅厕的时候，看到操场上两个人在跑步，并且边跑边聊天。胡宗南仔细辨别，他听出其中一个人的声音就是当时的黄埔军校校长蒋介石。“看来，校长每天都要在这个时候跑步。”想到这个，胡宗南不禁灵机一动，一条策略顺势而生。

在第二天天还没亮的时候，胡宗南就悄悄起床，来到操场上跑步。果然没多长时间，蒋介石也出来跑步了。当他看到前面有个人影的时候，不禁随口询问：“前面的是谁？”胡宗南用洪亮的声音回答道：“报告校长，我是一期学生胡宗南。”每次都是这样，胡宗南总比蒋介石早到一步，然后向蒋介石报告自己的名字。

长期下来，黄埔军校校长蒋介石就蒋“胡宗南”这个名字牢记于心了。因此，胡宗南在黄埔军校频频得到蒋介石的垂青，再加上他本身也聪明至极，之后的前途一片光明，最后成为同时代人群中的顶尖者。

胡宗南利用自己的智慧，成功获得了蒋介石的重用，最后成就了“西北王”的称号，可见一个人要想获得成功，就必须要有一定的智慧和谋略，只凭一时的意气和蛮干是不会有机会的，这也是胡宗南人生发达的重要秘诀。

美国著名人际关系学家劳迈尔认为：弱者之所以比较弱，就是由于他不懂得利用自己的智慧，来处理生活中的困境。在人生的道路上，他们看到的都是别人的成功，然而在自己脚下，却是一个个失败的大坑。其实，那些不断失败的弱者，他们并不是没有超凡的智慧，仅仅是没有找到开启智慧的钥匙。

在成功的路上，今天很残酷、明天更残酷、后天会很美好，但绝大多数人会死在明天晚上，见不到后天的太阳，但是我们相信，只要找到了通往成功的路和开启成功大门的那串钥匙，我们就一定能在人生的路途中进退自如，游刃有余。一个有智慧的人懂得创造机会，进而比自己苦苦寻找要得到的多。一个懂得用谋略去布局的人，是一个走向成功的人，他们会用自己的智慧和谋略去积极主动地创造成功。

王聪在一家商贸公司工作了十几年，可以说是老资历了，多年的锻炼让他办事稳重，考虑周全，深受公司领导的欣赏。后来，公司里市场总监的位置空闲，大家都觉得这个位置非王聪莫属。可想不到的是，最后公司任命了一个不到三十岁的年轻人为市场部总监，而且他还是王聪的顶头上司。同事们都为此愤愤不平，但王聪却笑笑不在意。

这位新上司也对王聪这位老员工的能力了解得很清楚，时常找王聪请教，王聪也没有说有什么隔阂，怨恨他抢了本该是自己的位置，面对新上司的请教总是倾囊相授。他们的关系相处得很不错。

不过，虽然王聪和新上司的关系不错，新上司对王聪也很尊重，但在公开场合，王聪总是对新上司保持该有的礼仪和尊重，从来不因对方比自己资历浅而摆架子。对于新上司的错误，王聪总是在私底下以婉转的方式提出，从来不让新上司难堪。对于新上司的询问，王聪也总是站在公司的角度客观公正地回答，他发挥自己的经验和阅历的优势，积极地为新上司出谋划策。

因此，新上司对王聪更是器重，每逢遇到什么好事，新上司就会为王聪提供机会。就这样俩人合作了一年后，成绩斐然，新上司继续上调被委任为公司的副总裁。通过新上司的大力推荐，这个市场总监的空缺职位由王聪接任了。

所以，不管局势对自己是多么的不利，都要学会用自己的智慧扭转不利局面，是金子不会被埋没，是人才总有被发现的那天。只要我们懂得用谋略、用智慧去给自己创造成功的机会，那么成功也就随之而来。马云曾说：“别人有的关系、资金你可能没有，但你肯定有致富最有力的法宝——智慧。”所以说，只有多靠智慧、努力、勤奋取胜，我们才会有机会、有希望。