雷军找人有两个要素，一要最专业，二要最合适。他说的“合适”指的是创业心态，指的是岗位匹配度。这样的员工敬岗爱业，与公司有共同的愿景，能与公司共进退。
老话说得好，鞋子好不好只有脚知道。鞋子的样式流不流行、价格昂不昂贵不重要，重要的是它适不适合你。合适的穿着才舒服，才最难得。挑选人才也是同样的道理。
雷军总是会用大量的时间寻找牛人。但他坦言，优秀并不是牛人的唯一衡量标准，关键还得适合。人才需要合适……
雷军找人有两个要素，一要最专业，二要最合适。他说的“合适”指的是创业心态，指的是岗位匹配度。这样的员工敬岗爱业，与公司有共同的愿景，能与公司共进退。
老话说得好，鞋子好不好只有脚知道。鞋子的样式流不流行、价格昂不昂贵不重要，重要的是它适不适合你。合适的穿着才舒服，才最难得。挑选人才也是同样的道理。
雷军总是会用大量的时间寻找牛人。但他坦言，优秀并不是牛人的唯一衡量标准，关键还得适合。人才需要合适……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品成功不是偶然的第3章 优秀不是唯一标准，合适的才是最好的，是由签约作家志朝所著的原创社科心理，成功不是偶然最新章节已更新，感谢您对志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
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