海尔集团的创始人张瑞敏曾说过一句名言:“能者上,庸者下,平者让。”当你发现人才的学历与他的能力不匹配,当你发现人才空有学历,没有能力或能力不足时,管理者有必要以人才的能力为标准来择良木而用之,而人才的能力最好的体现就是他的工作业绩。所以说,员工会干事才是企业发展的硬道理,会干事才是优秀人才的主要标准。
企业用人,应该做到“能者上、庸者下、平者让”。所谓“能者上”,是指给有能力的人合适的岗位,让他……
海尔集团的创始人张瑞敏曾说过一句名言:“能者上,庸者下,平者让。”当你发现人才的学历与他的能力不匹配,当你发现人才空有学历,没有能力或能力不足时,管理者有必要以人才的能力为标准来择良木而用之,而人才的能力最好的体现就是他的工作业绩。所以说,员工会干事才是企业发展的硬道理,会干事才是优秀人才的主要标准。
企业用人,应该做到“能者上、庸者下、平者让”。所谓“能者上”,是指给有能力的人合适的岗位,让他……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品别让管理败在穷忙瞎忙上的第3章.坚决做到“能者上、庸者下、平者让”,是由签约作家北雪所著的原创职场励志,别让管理败在穷忙瞎忙上最新章节已更新,感谢您对北雪作品的支持,更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网!