西方有句谚语：“上帝每制造一个困难，就会同时制造出三个解决它的方法。”这正迎合了中国的一句话“方法总比问题多”。事实就是如此，当我们遇到困难的时候，只要认真去想，仔细分析，保持足够的自信和耐心，就会发现这些问题并非无解，相反，它的解决方法可能会有很多。就像是数学解题方式一样，尽管问题只有一个，但是推敲出答案的方法却有很多种。

当然多数时候，我们并未意识到自己的能力，并未意识到自己所面临的问题其实并没有想象中的那样恐怖和可怕，我们对于问题和麻烦的恐惧根深蒂固，因为我们习惯了“相安无事”，习惯了享受那些安静顺遂的生活，我们不想惹上任何麻烦，而一旦出现问题，则会打破我们由来已久的期望，而这种恐惧感又常常导致我们抱怨生活，使我们变得更加软弱和悲观。

事实上，问题或者困难都是不可避免的，人生总要遭遇各种困难和挫折，但是没有任何问题是不可解决的，也没有任何坎是过不去的，只要你能够乐观自信地坚持奋斗，就能够找寻到解决之道。有问题就会有答案，这是自然界的法则之一，这也是维持平衡的一个基础。比如那些熟知毒蛇的人都知道，在毒蛇出没的地方，通常都会存在相应的解毒草药，这几乎成为了一个定律。

这种平衡在生活中同样也会存在，生活为我们制造了困难，那么相应地，为了不至于破坏生活的平衡，它同样会给出解决问题的方法，这样才符合阴阳相生相克的规律。我们应该好好利用这种规律，当我们遭遇困境的时候，应该保持这样的信心，不要抱怨，不要悲观绝望，只要认真去分析，只要勇敢去面对，那么很快就会发现解决问题的方法。

对此我们完全可以看一看美国商业偶像第一人艾柯卡是如何渡过难关的。在艾柯卡接受克莱斯勒总裁一职的时候，几乎所有的朋友都劝他别去，一个濒临破产的企业，组织混乱、管理混乱、人浮于事，所堆积的问题足够让人头疼，任何人进去都只是自找麻烦。在艾柯卡之前就有过几任总裁，但是他们最后都灰头土脸地离开克莱斯勒，原因很简单：他们在那里基本上什么也做不了。

但是艾柯卡却从来不相信这一点，他觉得这个世界上没有东西是梳理不清的，也没有任何问题是解决不了的，只有害怕解决问题和无力解决问题的人。当然在艾柯卡进入公司的时候，公司的困难程度还是超出了他的想象：机构臃肿，人员众多，却没有多少人在认真做事，更重要的是偌大的公司竟然拿不出一丁点的钱来维持正常运转，这听起来简直就是笑话。那时候公司连年亏损，而员工也没有丝毫认同感和归属感，整个公司已经处于散架和破产的边缘。

面对这些困难，艾柯卡还是大胆面对并进行了大刀阔斧的改革。首先他强制开除庸员，精简机构。接着他着力解决公司最大的问题——钱！那时候几乎没有银行愿意贷款给克莱斯勒。艾柯卡只能通过节省的办法来尽可能地节约资金，为此他主动将自己36万美元的年薪降低到象征性的1美元，而对于其他员工，他并没有这样要求。员工们看到艾柯卡主动做出牺牲，于是仿效他，不仅降低工资标准，而且还不拿一分钱的奖金。这下公司就有了更多的活动资金。更重要的是，员工们的积极性被最大限度地调动起来了，而这成为了克莱斯勒迅速翻身的重要原因。短短几年之后，克莱斯勒就从一个濒临破产的公司成长为全美三大汽车巨头之一。

今天在整个美国，也难以找到几个可以媲美艾柯卡的人物，很显然多数人并没有经历过他这样的传奇人生，而且更缺乏他那样的胆识和乐观自信的态度。艾柯卡的成功实际上证明了一点：方法永远都要比问题更多一些，只要你保持乐观，只要你善于寻找，那么就能够找到破解问题之道。

“兵来将挡，水来土掩”，任何事情都可以找到相应的对策，大自然本身就是环环相扣的，问题再多也能够得到有效的解决，而且解决的方法往往不止一种。重要的是我们能够保持乐观心态，能够更加坦然地看待困难和挫折，只要端正了心态，就能够在不断的摸索中找到解决困难的方法。