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第3章把每个人放在合适的位置
作者:李志朝   |  字数:1604  |  更新时间:2017-08-02 10:09:46  |  分类:

人物传记

企业家应当做到知人善任,对自己每一个下属的优缺点了如指掌,把每个人放到合适的位置上,才能真正做到人尽其用。卡耐基认为,要想掌握高超的用人之道,必先要做到知人善任。知人,就是要了解人。聪明的领导者在这方面的能力要远超常人,这是领导者必须掌握的素质。

善任,就是要善于用人,指的是对人要使用得当,充分考虑人才的具体特点,把他放到合适的岗位上。比如,有的擅长分析,有的擅长综合,有的擅长管理,有的善于交际……





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