当前位置: 首页 > 出版图书 > 人物传记 >史玉柱的资本 > 第4章不用空降部队,给员工发展的空间
第4章不用空降部队,给员工发展的空间
作者:李志朝   |  字数:1772  |  更新时间:2017-08-02 10:09:46  |  分类:

人物传记

史玉柱对于人才的使用有这样的观点:尽量不用海归高才生,而用国内自己培养的员工。他说:“外面那个人是MBA毕业的,是个海归,这个人有多大本事,然后聘来做总经理,这种事我们不做。不是说他没有本事,而是中国很多企业的特点造成的。固然他有可能很有本事,但是有没有本事是相对的。比如一个外科医生,在他的手术室里面,他是个人才,他跑到商店里面,要当促销人员,可能还不如一个小学毕业的,他就不是一个人才了,人才是……





该章节是收费章节,需要订阅后才能阅读。您尚未登陆,请您先登陆


按“键盘左键←”返回上一章   按“键盘右键→”进入下一章   按“空格键”向下滚动