当前位置: 首页 > 出版图书 > 人物传记 >马化腾的资本 > 第6章文化管理既要硬又要软
第6章文化管理既要硬又要软
作者:包一冰   |  字数:1548  |  更新时间:2017-08-01 17:31:42  |  分类:

人物传记

在企业文化管理中既要“软”,也要“硬”;“软”要有软的分寸,“硬”要硬的科学。软与硬看似对立的字眼,在管理中却是相辅相成、相互依存并且相得益彰的,在现代管理中缺一不可。只有实现两者的软硬结合,对人才的管理才能达到“争得来,用得活,管得好,留得住”的最佳状态。

所谓文化“软”管理,就是以“人”为中心,以激发、调动人的主观能动性为目的,进行人性化、人格化的柔性管理;硬管理是以“事”为中心,以达成组织……





该章节是收费章节,需要订阅后才能阅读。您尚未登陆,请您先登陆


按“键盘左键←”返回上一章   按“键盘右键→”进入下一章   按“空格键”向下滚动