许多老板都有一种感触：公司刚创办时，往往管理起来非常轻松，因为业务少，人员简单，精明的老板可以一个人看管过来，各项工作也有条不紊地推进。然而，当企业发展到一定规模，尤其是变成一种集团公司之后，老板会越来越觉得力不从心。公司内部乱糟糟一片，老板的主要工作就是开会、开会，再开会，每天要花大量精力去处理一些琐碎的事。
许多中小型企业往往都有一个通病：会多。曾在一家软件公司工作时，老板每天至少要开两次会……
许多老板都有一种感触：公司刚创办时，往往管理起来非常轻松，因为业务少，人员简单，精明的老板可以一个人看管过来，各项工作也有条不紊地推进。然而，当企业发展到一定规模，尤其是变成一种集团公司之后，老板会越来越觉得力不从心。公司内部乱糟糟一片，老板的主要工作就是开会、开会，再开会，每天要花大量精力去处理一些琐碎的事。
许多中小型企业往往都有一个通病：会多。曾在一家软件公司工作时，老板每天至少要开两次会……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品世界500强人力资源总监管理笔记的１企业乱象丛生的根源，是由签约作家尹剑峰所著的原创职场励志，世界500强人力资源总监管理笔记最新章节已更新，感谢您对尹剑峰作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
