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008不要过度控制细节
作者:志朝   |  字数:1878  |  更新时间:2016-07-11 13:51:11  |  分类:

社科心理

管理者对于员工的要求,总是希望对方能够做到事事完美。但是,我们很清楚,世界上哪里有十全十美的事物。即便我们以为达到了百分之百的完美,在别人的眼中,都可能不那么尽如人意。所以,工作中,不要总是去要求员工做到完美,更不要将这写入公司制度之中,因为这会给员工带来巨大的压力。虽然说有压力不是什么坏事,但也要看这个压力是否能够转化为动力。

不是所有的人都是完美主义者,都想竭尽全力地达到完美。更多的人想做到……





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