不懂心理学就做不好管理|００８无为而治：最有效的授权就是让员工各尽其责在线阅读-天下书盟小说网

００８无为而治：最有效的授权就是让员工各尽其责

作者：志朝 | 字数：1483 | 更新时间：2016-07-11 13:44:38 | 分类：

社科心理

管理者的最高境界是自己轻松自在，下属们忙碌得井井有条。这样的管理，可以最大程度地发挥下属的能力，最大程度让下属贡献他们的才智，同时也解放了管理者自身，从而专心思索公司未来的发展。

任何时候，一个人的经历都是有限的，不可能做到事必躬亲。身为管理者，想要实现有序的管理，必须要适度地放权，把权力下放给各级负责人，让各级负责人做好具体的事物，管理者只需要掌控全局。如果管理者把所有权力都掌握在自己手里，那……

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