孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为领导者，本身要拥有过人之处，才能让手下的员工信服。只有领导者注重个人修养，不断地加强自身建设，以身作则，才能成为合格的带队人，进而在员工面前树立威信。
为此，不仅要通过作报告、演讲等形式来说服员工，更要以身作则、严于律己，为员工树立榜样。领导的一个重要原则是“言传身教”，因为领导者每天的言行都被员工等其他人看在眼里，并受此影响反映到日常工作中……
孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为领导者，本身要拥有过人之处，才能让手下的员工信服。只有领导者注重个人修养，不断地加强自身建设，以身作则，才能成为合格的带队人，进而在员工面前树立威信。
为此，不仅要通过作报告、演讲等形式来说服员工，更要以身作则、严于律己，为员工树立榜样。领导的一个重要原则是“言传身教”，因为领导者每天的言行都被员工等其他人看在眼里，并受此影响反映到日常工作中……
您目前阅读的是天下书盟小说网官方授权作品不懂心理学就做不好管理的００９自己“出众”才能“服众”，是由签约作家志朝所著的原创社科心理，不懂心理学就做不好管理最新章节已更新，感谢您对志朝作品的支持，更多优秀原创小说请关注天下书盟小说网！
女人要学会说“不”
女人趁早要知道1之...
淡定
世界文化十万个为什...
世界文明奇迹大百科
3岁决定女孩的一生