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００６拉不下面子，是管理者的大忌

作者：志朝 | 字数：1549 | 更新时间：2016-07-11 13:36:57 | 分类：

社科心理

多数领导者，都有些高高在上的样子，不去采纳那些员工的意见，不与他们交流，总是独来独往。其实，领导者应该拉下面子，去旁听员工们的建议。如果想对事实客观全面地掌握，就必须采取正确的意见。管理者就应该放下架子，采取能者的建议，做到善于倾听。

首先，要多多交流，建立交流信息的渠道。“兼听则明”的道理表明，应该从多方面采取有价值的信息，所以必须要有不同的信息渠道，因此与他人建立良好的合作关系就显得异常重要……

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