第4章差别【德国】布鲁德·克里斯蒂安森

两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。

可是叫阿诺德的小伙子青云直上，而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。

“布鲁诺先生，”老板开口说话了，“您今早到集市上去一下，看年今天早上有什么卖的。”

布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。

“有多少？”老板问。

布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板一共40口袋土豆。

“价格是多少？”

布鲁诺又第三次跑到集上问来了价钱。

“好吧，”老板对他说，“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么说。”

阿诺德很快就从集市上回来了，并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是多少多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些来的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。

此时老板转向了布鲁诺，说：“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧？”

【品味】

这篇微型小说只有寥寥数百字，但是其中蕴含的真理却发人深省。老板让两人分别去调查集市情况，结果布鲁诺跑了三次得到的信息，阿诺德一次就得到了，还带来了许多有利的相关信息。显而易见，布鲁诺和阿诺德之间在捕捉、汇总信息能力，意识等方面的差别非常之大。所以，当遇到“不公平”的待遇之时，不要总是抱怨什么，而是应当多找自己与别人之间的差别，从而正确地认识自己，提高自己。态度决定一切，性格决定命运。在这充满竞争的社会，被动或者墨守成规终会被淘汰，只有主动向上和积极创新的人才能不断地进步与发展！

同时，这篇小说的艺术手法也非常具有特色。作者一开始就设置了一个悬念，阿诺德和布鲁诺是同时进入店铺的，布鲁诺为什么会受到不公正的待遇呢？这个悬念一下子就抓住了读者的兴趣，吸引读者迫不及待地读下去。

作者的构思也非常独特，他并没有让老板对布鲁诺进行呆板的说教，而是通过对比手法，让布鲁诺和阿诺德分别去完成同一件任务，表现他们之间的差别，给读者留下了深刻的印象，更易引起读者的哲理性思考。